Et si ce n’était pas un manque de motivation, mais un trop-plein d’adaptation ? #101
On pense parfois qu’on est fainéant(e), démotivé(e)… qu’on n’a plus la gnaque. Mais si ce n’était pas une question de volonté ? Et si, derrière cette baisse d’élan, se cachait autre chose ?
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Tu ne manques pas de motivation.
Tu l’as simplement épuisée.
À force de t’ajuster, de composer, de faire semblant.
Au début, c’était discret.
Un petit pas de côté pour rentrer dans les cases.
Puis un autre, pour ne pas faire de vagues.
Et sans t’en rendre compte, tu t’es éloigné(e) de toi.
Tellement, que tu ne sais plus très bien quel rôle tu joues… ni pour qui.
▶️ Mise en ambiance :
⇒ Musique :
⇒ Citation :
"Ce n’est pas l’effort qui épuise, c’est de le faire à contre-sens." - Anonyme
Et si ton vrai problème, c’était ton trop de loyauté ?
Si tu ressens un essoufflement dans ton job, ce n’est peut-être pas un simple manque de motivation.
C’est peut-être ton incommensurable loyauté, silencieuse, usante qui te coûte cher.
Tu restes parce qu’on compte sur toi.
Parce que tu ne veux pas décevoir.
Parce que tu te dis que ce n’est “pas si grave”.
Mais à force de vouloir être à la hauteur pour les autres, tu as cessé de l’être pour toi.
Quand on s’adapte trop longtemps à un environnement, une culture d’entreprise, un style de management, des variations de stratégies à répétition ou un rythme qui ne nous correspond pas… On perd peu à peu la sensation d’agir avec sens.
On se coupe de ce qui nous anime.
On fait les choses par devoir, plus par envie.
Et au bout d’un moment, on appelle ça “perte de motivation”.
Mais en réalité, ce n’est pas un manque.
C’est une usure.
Alors si tu te sens à plat, démotivé(e), ou “pas à ta place”, ne te juge surtout pas.
Tu n’as pas un problème de volonté.
Tu as probablement juste trop longtemps porté un costume qui ne te va plus.
Et si tu t’autorisais à réajuster les mesures, plutôt que de te faire violence pour y rester ?
Et si ce n’était pas toi qu’il fallait réparer, mais l’environnement qu’il fallait repenser ?
Je t’invite à te poser une question simple aujourd’hui :
- “Dans mon quotidien pro actuel, qu’est-ce que je fais par vraie envie… et qu’est-ce que je fais uniquement par loyauté ?”
Répondre à ça avec honnêteté, c’est déjà un premier pas vers plus de clarté.
Et parfois, ça suffit à faire bouger l’essentiel.
Si tu sens que tu t’es perdu(e) à force de bien faire, si tu veux remettre du sens là où il s’est égaré…
Mon programme EvolMax est là pour t’aider à reprendre le cap qui te correspond.
Aujourd’hui, je te propose un aperçu avec notre EvolDémo, qui va te mettre dans l’ambiance d’un vrai bilan, celui d’EvolHuman.
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▶️ Tu n’as pas changé.
Tu t’es juste un peu trop éloigné(e) de toi.
Et la bonne nouvelle, c’est que le retour à soi est toujours possible.
Un pas à la fois.
⇒ Et surtout, n’oublie pas : « Plus on attend, moins on a de temps » 🤔
Pour un avenir plus aligné,
Emmanuel
Je suis Emmanuel Carbonnet, consultant en évolution professionnelle, Fondateur & Dirigeant de l'agence EvolHuman.
Réinventer ta carrière, ce n’est pas un rêve, c’est une méthode. Avec EvolMax, j’accompagne celles et ceux qui veulent transformer leurs doutes en actions, grâce à une approche claire, bienveillante et concrète.
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